为进一步加强我市基层卫生人才队伍建设，提高基层卫生服务能力，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅等部门《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）和河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门联合印发的《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）精神，现结合我市实际，制定2017年特岗全科医生工作实施方案如下：

　　一、全科医生特设岗位设置及职责

　　全科医生特设岗位是在县级公立医院专门设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位。为该岗位招聘的全科医生为特岗全科医生。主要职责如下：

　　（一）承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

　　（二）承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

　　（三）作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

　　二、公开招聘的工作原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、公平、公正的原则；

　　（三）坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。

　　三、公开招聘计划

　　按照省级下拨各地特岗全科医生招聘计划，本次我市共招聘乡镇卫生院特岗全科医生10人（含中医）。

　　四、公开招聘对象

　　（一）具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　（二）具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门（含中医管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　（三）具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。

　　（四）县乡两级具有高级职称的退休医师列入全科医生特设岗位计划。

　　（五）在乡镇卫生院取得副主任医师以上职称的在编医务人员（到偏远乡镇卫生院工作）。

　　乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围（副主任医师以上职称人员除外）。

（编辑：李艳敏）