新郑市公立人民医院(郑州市中心医院新郑分院)是由新郑市政府全额出资兴建的二级甲等公立综合医院(事业单位)，位于新郑市中华南路与炎黄大道交叉口向南2千米，一期开放床位500张。按照现代医院管理制度，采用法人治理结构模式，由郑州市中心医院全面管理。根据医院发展需要，现委托郑州市中心医院公开招聘新郑市公立人民医院工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘范围和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)聘岗位所需的其他资格条件。

　　在职人员应聘须经所在单位同意，并与原单位结清社保等各种关系。已与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　有下列情形之一的不能应聘：

　　1. 在读全日制普通高等院校非应届毕业生，不得用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　2. 现役军人;

　　3. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　4. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位

　　(一)岗位及专业

　　1. 医疗、医(药)技岗位

　　需求专业：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、康复科、中医科、老年病科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、医学影像科、功能科(超声、脑电、肌电、心电)、病理科、药剂科、检验科、输血科、健康体检、公共卫生共159人。

　　2. 护理、助产岗位

　　需求专业：护理、助产共210人。

　　3. 行政后勤岗位

　　需求专业：医院管理、人力资源管理、运营策划、财务、计算机、新闻、软件信息化、器械维修、建筑、机电工程等相关专业人员共 45人。

　　(二)招聘类别及条件

　　1. 临床、医(药)技专业实用型人才

　　(1)年龄45周岁以下(1972年8月5日以后出生)，身体健康;

　　(2)本科以上学历;

　　(3)有二级以上医院工作经历5年，副高职称或高年资主治医师(主管技师)，特别优秀者，条件可适当放宽。

　　2. 临床、医技、药学专业应届及往届本科生

　　(1)年龄30周岁以下(1987年8月5日以后出生)，身体健康;

　　(2)相关专业全日制普通高等院校本科及以上学历;

　　(3)表现特别优秀的药学和医技专业，可放宽至全日制大专学历。

　　3. 护理、助产人员

　　(1)年龄30周岁以下(1987年8月5日以后出生)，身体健康;

　　(2)相关专业大专及以上学历;

　　(3)持有护士资格证或已经通过资格考试成绩合格者优先;

　　(4)有二级及以上医院工作经验者，条件可适当放宽。

　　4. 行政后勤人员

　　(1)年龄35岁以下(1982年8月5日以后出生)，身体健康;

　　(2)相关专业全日制普通高等院校本科及以上学历;

　　(3)有二级及以上医院中层管理经验者，条件可适当放宽。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间

　　即日起至2017年8月5日17:00止。

　　(二)报名方式及所附材料

　　本次报名全部采取网上报名。

　　1. 报名材料

　　(1)应聘人员登记表。请登录郑州市中心医院官网(http://www.zzszxyy.com/)，根据应聘岗位及专业下载填写对应报名表。其中：

　　① 医疗、医(药)技岗位下载附件1填写《新郑市公立人民医院医疗、医技岗位应聘人员登记表》;

　　② 护理、助产岗位下载附件2填写《新郑市公立人民医院护理、助产岗位应聘人员登记表》;

　　③ 行政后勤岗位下载附件3填写《新郑市公立人民医院行政后勤岗位应聘人员登记表》;

　　2. 个人简历;

　　3. 其他材料：身份证、学历学位证书(并提交学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》)、专业技术资格证书、获奖证书、论文及科研成果奖励等相关资料的扫描件或高清照片。

　　应聘人员应将上述报名材料于报名时间内发送至招聘邮箱：xzglyyzp@163.com。

　　邮件主题为：“姓名+岗位+专业意向”，如：李明+医疗、医技岗位+功能科;王红+护理(助产)岗位+助产;张华+行政后勤岗位+财务。

　　(三)资格审查

　　新郑市公立人民医院公开招聘资格审查工作由郑州市中心医院、新郑市卫计委联合进行，贯穿于招聘工作的全过程。报名人员应保证所提供的个人信息、证明资料、证件等相关材料真实、准确，并自觉遵守公开招聘工作人员考试录用的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，均由应聘人员本人承担。

（编辑：华小图）