根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2017〕3号)等有关规定和要求，漯河市面向社会公开招聘县区医疗卫生事业单位工作人员。

　　一、招聘计划及专业类别

　　(一)招聘计划

　　根据人员编制空缺情况和全省医学院校毕业生特招计划需求，漯河市县区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员和特招医学院校毕业生共979名，其中，临颍县236名，舞阳县299名，郾城区240名，源汇区104名，召陵区100名。(具体招聘计划见附件)

　　(二)专业类别

　　根据专业不同进行分类，分别采取相应的招聘形式。专业类别设置为：临床医学类、护理助产类、药学类、中药学、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类。(见附件表格中专业类别)

　　二、应聘基本条件和资格

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能。

　　4.身心健康，热爱招聘岗位工作;

　　5.符合招聘岗位要求的资格条件，年龄计算截止到2017年6月30日。

　　6.符合岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;

　　4.漯河市事业单位公开招聘失信人员;

　　5.按照有关规定，特招、特岗、事业单位招聘等试用期、服务期未满人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、发布招聘公告

　　通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.halh.lss.gov.cn)发布招聘公告。

（编辑：华小图）