为进一步提升教育教学质量，优化教师队伍结构，2018年拟面向社会公开招聘聘用制农村幼儿教师100名。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开的原则。

　　二、招聘人员岗位、数量

　　面向社会公开招聘聘用制农村幼儿教师100名。

　　三、招聘基本条件

　　(一)年龄在30周岁以下(1988年1月1日之后出生)，具有普通高等院校专科及以上学历;具有幼儿教师资格证和普通话二级乙等及以上证书;2018年毕业生应于2018年7月31日前取得以上要求全部证书。(报考本岗位的考生可同时报考在编农村学前教育D01岗位)

　　(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，愿意从事教育教学工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。符合《河南省教师资格申请人员体检检查标准(2017年修订)》规定要求，能够胜任教育教学工作(其他所需具体资格条件详见附件1)。   

　　(三)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪，正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.现役军人、试用期未满及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;

　　4.近5年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　四、招聘形式

　　主要是通过笔试、面试、体检和考察等形式择优聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在荥阳市人民政府网站、荥阳市人力资源和社会保障局公众号、荥阳教育公众号等公共媒体及网站发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名办法：

　　本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

　　2.报名时间：2018年7月4日至7月7日

　　上午：9:00——12：00，下午：1：00——5:00

　　3.报名地点：荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)

　　咨询电话：0371—60252068(市人社局事业单位人事管理科)

　　0371—64629331(市教体局人事科)

　　4.报名相关要求：

　　(1)报名时考生本人需携带材料：毕业证、教师资格证、普通话证、身份证(有效期内临时身份证)。所有证件均需提供原件及复印件一套(用A4纸复印)。留学回国人员需提供本人身份证(有效期内临时身份证)、教师资格证。未取得毕业证书的2018年应届毕业生，应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供)原件及复印件2份;且必须在2018年7月31日前取得资格条件要求的相应资格证书。报名时提交两份《2018年荥阳市公开招聘聘用制农村幼儿教师报名表》(详情见附件2)，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。

　　(2)发放笔试准考证：资格审查后，对符合报名条件的考生发放笔试准考证。报考人员凭本人身份证于2018年7月17日到报名点领取准考证。

　　(3)注意事项：报名并通过资格审查的人数与拟招聘名额的比例应不低于5∶1。达不到比例的，经荥阳市公开招聘教师工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不能低于3∶1，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2018年7月18日。参加笔试的考生必须携带本人准考证和身份证(有效期内的临时身份证)，具体时间地点以准考证为准。笔试内容为幼儿教育基本知识。笔试总成绩为100分。

　　凡报考本岗位并同时报考在编农村学前教育D01岗位的考生笔试成绩通用，笔试成绩先在在编农村学前教育D01岗位排序，后在本岗位排序。

（编辑：河南华图）