2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员职位分析

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2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告于5月10日发布。此次公开遴选和公开选调共有56个中央机关参加，计划选拔360名公务员。其中，公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下共342个;公开选调职位只有副调研员，共18个。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2017年5月11日至5月22日，笔试时间为2017年6月25日上午9：30—12：00(星期日)，采取分级分类考试的方式进行。华图教育公遴选事业部考试培训专家对遴选选调职位进行了分析。

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一、职位与人数明显减少

2017年中央机关公开遴选和公开选调职位包括副处长、调研员、副调研员、主任科员及以下人员，公开选调职位只有副调研员。职位上和去年相比，公开遴选没有了处长职位，公开选调没有了副处长职位。总人数共360人，比去年的521人减少了161人，减少幅度很大。其中，遴选处级、主任科员及以下公务员342人，公开选调副调研员18人。详见下图：

共有308个职位代码，分布如下表：

2017中央遴选选调职位比较
	遴选处级	遴选主任科员及以下	公开选调
职位代码（个）	7	287	14
招考人数（人）	7	335	18

近几年，中央机关遴选和选调公务员总人数总体上呈上升趋势，只有近年人数比去年下降，华图教育专家统计认为，各单位是否遴选选调是根据自己缺员情况向人社部申报的，这里没有什么必然性，也不是说总人数每年必然是增加的。近几年遴选选调人数如下：

 

 二、处级笔试继续同卷 

 

2017年笔试试卷分类与去年相同，分A、B两类，而以前分为三类，即A、B、C类。遴选处级干部用A卷，选调处级干部用B卷，遴选主任科员及以下职位用C卷。其中，处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，总分均为100分。

遴选处级	公开选调	遴选主任科员及以下
A类		B类

三、工作经验要求

华图教育专家研究发现，2017年中央遴选选调公务员考试中，处级公开遴选职位和公开选调共25个职位，均要求有2年、3年甚至5年的工作经历;主任科员及以下公开遴选职位对工作经历要求不一，有的职位要求有相关工作经历的优先，有的要求2年以上(相关)工作经历、有的要求2年以上7年以下工作经历等。

四、学历要求

2017年中央遴选选调公务员考试招录的360个职位中，对学历要求低的为本科，高的为博士研究生。总体上看学历要求还是以本科和硕士为主。

岗位报考要求低学历
学士及以上	硕士及以上	博士	总数
200	157	3	360
55.56%	43.61%	0.83%

五、政治面貌要求

2017年中央遴选选调公务员考试招录的360个职位中，对政治面貌要求有三种：中共党员、共青团员、不限。华图教育专家认为，由于中央机关工作的特殊性决定了绝大部分岗位都要求是中共党员。

岗位报考要求政治面貌
中共党员	党员或共青团员	不限	总计
299	55	6	360

六、专业要求

此次遴选选调对考生的专业涵盖范围较广，如法学、政治学、中文、社会学、经济学类、统计学类、管理科学、信息与通信工程等。

不限专业的招录人数只有13个，占总职位数的0.36%。可见2017年中央遴选选调对考生有较强的专业技能要求。

七、差额考察比例

此次遴选选调的差额考察比例分为三种：360个职位有329个职位采取“2:1”的比例考察、有30个职位采取1.5∶1的比例考察。 实行3:1比例考察,的只有中国记协1个单位。

 

（编辑：华小图）