一、招聘机构及人数

　　中国建设银行河南省分行2017年度计划招聘210人。

　　二、招聘岗位

　　1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

　　2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

　　3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

　　4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

　　三、工作地点

　　全省各二级分支行所辖城区机构和县域机构。

　　四、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行股份有限公司境内分支机构2017年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2017年1月至2017年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生应当在2016年1月至2017年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.应聘郑州城区机构及各地市城区机构的：

　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

（编辑：河南华图）