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　　2015济源市人民法院招聘速录员公告，报名时间：2015年4月20日— 24日，报名地点：济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口。

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘人员16名，派遣到济源市人民法院速录员岗位工作。特公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以应聘

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律;

　　2、济源市户籍;

　　3、正常履行职责的身体条件和良好的品行，无不良嗜好，本人及近亲属未参加邪教组织和其他非法组织;

　　4、国家承认的大学专科及以上学历，专业不限(法律专业优先录用)，具备一定汉字录入和语言概括能力;

　　5、性别不限，年龄30周岁以下(1985年4月20日之后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　3、曾被辞退、开除公职或学籍的;

　　4、因违法违纪正被调查处理的;

　　5、其他不符合招聘资格条件的。

　　二、招聘程序办法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。报名时须持本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证书原件及复印件、个人简历各2份，近期一寸免冠彩照4张;通过资格审查后，填写《报名表》2份;报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

　　2、报名时间：2015年4月20日— 24日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00;

　　3、报名地点：济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口(济源市汤帝路886号);

　　4、报名费：30元/人。

　　(二)技能测试

　　技能测试由计算机听打能力测试、手记听写能力测试两部分组成，分别占70%、30%。

　　计算机听打能力测试：语速每分钟160字，输入法自选，也可使用速录机，满分100分。具体计分方法是：应聘者在规定的时间内输入的正确字数÷考试时间×1分，即应聘者平均一分钟内输入的正确字数1字得1分，正确字数超出100字的按100分计。

　　手记听写能力测试：语速每分钟160字，满分100分。以在规定的时间内记录准确的汉字数量进行评分，具体计分方法：应聘者在规定的时间内记录的正确字数÷考试时间×1分，即应聘者平均一分钟内记录的正确字数1字得1分，正确字数超出100字的按100分计。

　　听打能力测试×70%+听写能力测试×30%得出技能考试成绩。

　　技能测试地点为济源市技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米)，时间另行通知。

　　(三)面试

　　根据技能测试成绩从高分到低分顺序，以招聘计划的1：2比例确定入围面试人员，面试地点为济源市技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米)。

　　应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。

　　面试方式另行确定，面试内容、具体时间另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据技能测试和面试成绩按一定比例(技能测试占70%，面试占30%)计算考试综合成绩，按照得分从高到低，按照招聘计划1:1.5比例确定进入体检人员。总成绩相同的，取技能测试分数高者。技能考试分数相同的，取听打能力测试分数高者。不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检参照公务员招录的有关标准和要求进行，体检合格的人员确定为考核对象。

　　体检具体时间及地点另行通知，体检费用自理。

　　(五)考核

　　考核内容主要包括考核对象思想政治素质、工作表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。

　　因体检或考核不合格或本人放弃出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　(六)聘用

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，在济源就业服务网(http://www.jyjyw.gov.cn/main/)、济源人事考试网http: //rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/予以公示。公示无异议后，拟聘用人员与济源市大众人力资源有限公司签订劳务派遣合同，拟聘用人员在规定时间内办结相关手续。

　　聘用人员应服从岗位分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

 

（编辑：华小图）