(三)组织面试及资格审查

面试采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。

面试由许昌市魏都区人民法院负责实施，重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、思想作风、工作态度和工作实绩等，并对应聘人员的资格条件进行复审，提供派出所出具的无违法违纪证明。凡考核不合格的人员，取消聘用资格。空缺名额从参加面试且体检合格人员递补。

四、管理和待遇

1.聘用人员确定后，由许昌市智信劳务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。统一派遣到魏都区人民法院报到安排上岗工作，魏都区人民法院负责对聘用人员进行日常管理和考核。

聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗期使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。

2.待遇:试用期间工资为1720元/月，试用期满后，缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)及大病互助。除以上待遇外，用人单位给予适当岗位补贴。年终考核称职以上的，按照本单位规章制度予以奖励，其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。

五、此公告仅对本次招聘活动有效。

咨询电话：0374-3399021

附件：许昌市魏都区人民法院司法辅助人员报名表

（编辑：李艳敏）