根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合用人单位实际，经县政府同意，县一高、县幼儿园面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，采取考试、考察相结合的方法招聘30名人才，充实到用人单位，进一步改善人员结构，提高单位人员整体素质。

　　二、招聘条件

　　（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3、招聘岗位要求的专业条件，同时具备岗位要求的学历学位条件；

　　4、符合岗位要求的年龄条件；

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘计划及岗位要求

　　一高各专业报名人数达不到3：1的，其招聘计划由县教师招聘工作领导小组根据实际需要，研究决定调整到其它专业。

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