根据省公安厅、省交通厅《关于加强交通、公安联合执法工作的指导意见》，将在我市建立三个环豫公路公安检查站。为进一步做好环豫公路公安检查工作，市政府同意济源市公安局面向社会公开招聘36名公路公安检查站警务辅助人员。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　采取面向社会的方式招聘36名警务辅助人员（限男性）。

　　二、招聘组织形式

　　本次招聘由市人力资源和社会保障局、市公安局共同承办。

　　三、招聘的资格条件

　　（一）具备下列资格条件的人员可以应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，具有良好的道德品质；

　　4.国家承认的专科及以上学历（退役士兵可放宽至高中学历）；退役士兵党员优先。

　　5.28周岁以下(1988年6月15日以后出生)；身高要求170cm以上（含170cm）。

　　6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　7.符合拟招聘岗位所需要的其他条件。

　　（二）凡有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚或者收容教养的，涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的；

　　2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等非法组织的；

　　3.曾被开除公职、责令辞职或者开除学籍的；

　　4.受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　5.其他不符合招聘资格条件的。

　　四、报名时间、地点和方式

　　（一）报名时间：2016年6月20日至2016年6月26日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30（含周六、周日）。

　　（二）报名地点：济源市公安局东配楼一楼（群众来访接待厅北）。

　　（三）报名方式：本人持有效身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件各1份、近期同版免冠1寸照片2张到指定地点报名，资格审核合格后，填写报名表。

　　（四）咨询电话：0391-6693389转26206，18639130815

　　五、体能测评、面试

　　（一）体能测评：凡符合条件人员均参加体能测评，体能测评项目和标准为：男1000米跑≤5′15″。

　　体能测评合格人员参加面试，并发给面试通知单。

　　（二）面试： 面试满分为100分。

　　根据面试成绩，按拟聘用岗位数1︰2的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，采取增加一次面试的方法择优确定。进入体检人员发给体检通知单，体检时间及注意事项将在“体检通知单”上注明。

　　六、体检、政审

　　（一）体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》+《特殊标准》进行，即在执行《公务员录用体检通用标准》的基础上，再针对部分项目单独执行《特殊标准》。

　　如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（二）政审：体检合格人员按拟聘用岗位数1︰1的比例确定为政审对象。政审内容主要包括思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。政审要做到全面、客观、公正。根据政审需要，政审对象在规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃资格。

　　如因政审不合格或由于其他原因出现缺额的，可在体检合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　七、聘用后待遇及管理

　　聘用人员确定后即与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司按规定发放工资、缴纳社会保险。市公安局从劳务派遣公司购买服务。

　　聘用人员工资福利等待遇按济源市政府有关规定执行。

　　附件：济源市公安局招聘公路公安检查站警务辅助人员报名表

　　2016年6月15日

（编辑：华图编辑）